麦积区通过多种培训方式提升基层农技推广人员素质

为进一步增强基层农技推广体系为农服务能力，加强基层农技推广人才队伍建设，麦积区通过异地研修、集中办班、现场实训、网络培训等多种培训方式，提升农技推广队伍能力素质。

麦积区结合全区主导产业发展情况，制定本级基层农技推广人员知识更新培训方案，通过异地研修、集中办班、现场实训、网络培训等方式，开展农业技术和现代化农业等知识技能培训。参加连续5天以上脱产技术培训的人员110人，实训不少于3天，选派5人参加省级骨干培训。

同时，优化特聘农技员队伍管理。把实施农技推广服务特聘计划作为探索建立基层农技人员补充新机制的途径，从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手中招募10名特聘农技员，开展产业技术指导服务。加强招募农技人员的绩效评价机制，实现收入分配与绩效评价相挂钩。核定招募计划、规范招募程序、完善招募管理。

麦积区农技中心主任李建平介绍，在项目实施中，我们以培训为手段，进一步增强基层农技推广人员的服务意识，把基层农技人员打造成一支高效服务乡村振兴的骨干力量，为基层农技推广体系改革工作提供有力保障。

编辑：王月英