漳县：吸引高素质人才进入农技推广队伍提高服务能力

近日，漳县农业技术推广中心举行了2024年基层农技推广体系改革与建设项目特聘农技员的面试及签约仪式。此次特聘农技员选拔和签约，是该县加强基层农技推广体系建设的重要举措。通过引进高素质、专业化的农技人才，进一步优化农技推广服务，提高农业技术普及率，促进农业增效和农民增收。

近年来，漳县通过基层农技推广体系改革与建设项目实施，农技推广队伍保持稳定，服务能力不断提升。今年，该县通过支持有条件的乡镇通过“定向招生、定向培养、定向就业”等方式，吸引高素质人才进入农技推广队伍。同时，根据全县产业发展实际，结合玉米大面积单产提升工作要求，加大省级遴选农技推广骨干人才力度，提升农技推广队伍能力素质。

支持有条件乡镇通过“定向招生、定向培养、定向就业”等方式，吸引高素质人才进入农技推广队伍。继续实施完善农技推广服务特聘计划，围绕产业发展需求从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手中招募4名特聘农技员，每人每年补助3万元。不断规范特聘农技员管理，科学编制招募计划、规范招募程序、完善续聘管理、优化评价激励机制，将“土专家”“田秀才”以及“三支一扶”计划中涉农毕业生和新型农业经营主体技术骨干等逐步吸纳为农技推广服务重要力量。

积极配合省农技总站，加大省级遴选农技推广骨干人才力度，依托省级选择的优质培训机构，遴选4人参加省级统一组织连续不少于5天的脱产业务培训。    

漳县农业技术推广中心主任范爱平介绍：“我县根据产业发展实际，结合玉米大面积单产提升工作要求，采取课堂教学、异地研学、实践操作等多种形式，分产业分层次进行培训；着力强化现有县乡技术人员和新型农业经营主体管理人员的岗位教育、知识培训及更新，通过采取外出观摩学习、集中培训、现场实训等方式，组织基层农技人员和新型农业经营主体管理人员赴玉米主产区学习玉米产业方面先进经验。同时，针对玉米大田单产偏低等问题，鼓励各县乡探索基层农技员学历提升工作，优化农技推广队伍的学历结构。”

编辑：翟歆