秦州区开展2024年特聘农技员面试工作

10月16日，秦州区2024年基层农技推广体系改革与建设项目特聘农技员面试工作全面展开。根据《秦州区2024年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》要求，此次特聘农技员工作在项目实施区域，围绕产业发展需求从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手中招募5名，以加强基层农技推广体系队伍建设，提升农业生产技术水平。

近年来，秦州区不断加强基层农技推广体系条件建设，队伍保持稳定，服务能力不断提升，技术集成示范等公益性服务功能不断增强，在油菜作物大面积单产提升、提升农技推广服务效能，提升全区冬油菜产业发展等方面科技支撑有力有效。

为保障2024年项目有效落实，此次特聘工作坚持面向基层和大学生、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行。面试合格的农技员将服务于平南镇、天水镇、汪川镇、华岐镇、牡丹镇、杨家寺镇、秦岭镇等辖区，负责粮油产业发展中的方针政策和知识宣传，指导示范基地建设及开展咨询服务，开展技术、设施、营销等工作，并与基层农技人员结对开展技术服务，增强基层农技人员的专业技能和实操水平。

面试现场，包括个人陈述和技术分析答辩两个环节。个人陈述环节要求申请者阐述自己从事农业生产的经历和所具备的农业生产实践经验及技术专长；技术分析答辩环节则重点考查申请者的专业技术水平和实际操作能力。经过选拔，将根据面试成绩由高到低选取5名优秀人员并进行公示，无异议后，由秦州区农业技术综合服务中心与其签订为期1年的服务协议。

秦州区农业技术综合服务中心相关负责人介绍，特聘农技员实行一年一聘制，服务期满，自行解除聘用合同。由区农业技术综合服务中心统一管理。区农业技术综合服务中心和服务区域乡镇农业农村综合服务中心通过采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员工作内容、服务对象满意率、解决实际问题的能力和成效等进行考核。此项工作不仅提升基层农技推广体系的服务能力，还能促进农业科技的普及和应用，为农业增产、农民增收提供有力的技术支持。

 编辑：翟歆