宕昌车拉乡:织密管控网 解纷促和谐

百姓无小事，枝叶总关情。宕昌县车拉乡积极借鉴“枫桥经验”，开展矛盾纠纷排查化解“百日会战”攻坚行动。全方位、多领域地开辟便民、利民纠纷化解通道，推进矛盾纠纷前端化解和源头治理，促进矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定，取得良好成效。

织密网格，条块联动，多元解纷有成效。车拉乡按照“党政统一领导、资源有效整合、工作重心下移”的工作思路，不断完善矛盾纠纷排查调处网络格局。健全梯级网格队伍。全乡设立一级网格长15个负责15个村，二级网格长59个负责62个社，网格员220个负责2205户群众。形成副科级干部包村、一般干部包社、村社干部包户的包化解包防控模式。采取“一格多元、一员多能、一岗多责”的工作模式，人员定岗定位定责，实行“信息采集上报、处置反馈、核查办结、综合评价、事件归档”的网格化服务管理运行机制。健全网络体系。成立妇女调解协会、老年调解协会、宗教调解协会等民间调解组织，形成了以综治中心为龙头，以村调委会和人民调解员、治安信息员、普法宣传员为基础，其他调解组织形式为补充的矛盾纠纷排查调处工作网络体系。在乡综治中心专门成立“村民说事室”，抽调综治、司法、派出所、信访、安监、民政、团委、妇联等部门业务人员，专兼职结合，实现联动联调，确保群众话有地方说、理有地方讲、苦有地方诉、事有人去办。健全各项调处制度。注重总结和完善调解各项工作规章制度，建立健全了调解原则、调解工作程序、调解岗位责任制、调解记录登记制度、纠纷排查反馈制度、处理纠纷回访制度、纠纷首问责任制度、调处承诺制度等调解规范制度。还专门建立了矛盾纠纷排查调处工作月例会制度，每月初对上月的治安状况、纠纷调处、法制宣传工作进行总结，对近期可能出现的各种不安定因素进行分析研判，研究重大疑难纠纷案件的调处方案，实行村“一周一排一回访”，乡“一月一排一梳理”。使各类社会矛盾纠纷统一受理、分流、调处、督办、报结、回访，形成了“统一领导、分级负责、专群结合、综合治理、集中梳理、归口办理、条块联动、齐抓共管”的组织体系。

栽下平安树，结出平安果。车拉乡“百日会战行动激发了党员干部化解矛盾纠纷、维护社会稳定的政治担当，使调解矛盾“独角戏”变成平安建设“大合唱”、化解矛盾“一条腿”变成社会治理“多面手”，汇聚成维护全乡和谐稳定的滚滚洪流。到目前，车拉乡已及时化解各类矛盾纠纷25件。

编辑：韩凝