清水县: 扎实做好返乡回流人员再就业工作

近期受新型冠状病毒肺炎疫情影响，部分外出务工人员因企业受限开工不足，出现“逆时返乡”的现象。针对这一现状，清水县高度重视，积极应对，四措施扎实做好农民工“逆时返乡”就业工作。

摸清底数，建好回流台账。为切实做好回流人数监测准备，清水县采取“网格划片、分片包干”的方式，以镇、村（社区）为单位，对回流农民工进行全面统计，分门别类建好台账，并注明返乡原因、就业意愿，截至目前，排摸登记外出返乡人员78人，做到返乡人员底数清、情况明。

推送岗位，抓好二次输转。广泛动员人力资源机构和用工企业参与有组织转移就业，为外出务工群众和用人单位搭建精准对接平台，在前期合作的基础上，继续与“长三角”“京津冀”、山东、江苏等大中型用工企业和在建项目工程工地开展对接协作，截至目前推送就业岗位200个，达成意向务工75人，已再次外出就业31人。

收集信息、抓好岗前培训。认真收集好县内外企业用工情况，同时，加强与对口支援地区（天津河北区）进行点对点对接。根据企业用工需求，有针对性地对有就业意愿的回流返乡人员进行岗前技能培训，截至目前，开展线上创业培训2期260人，尽快帮助其实现再就业。

企地对接，吸纳就近就业。采取“线上”、“直播带岗”微信公众号、QQ群等，把就业岗位“无线对接”到群众身边。“线下”持续深化省内东西劳务协作，挑选优质企业，统筹县、乡、村三级干群力量，主动对接各扶贫车间、建筑工地、以及商贸餐饮等服务企业，鼓励引导优先使用本地群众，截至目前已有40名群众就地就近就业。

编辑：韩凝