正宁县蔬菜站：实施“五大融合”行动，推动机关效能提升

为切实提高党建工作质量，推动党建与中心工作深度融合，提升党支部建设标准化水平，正宁县蔬菜站坚持党建引领，融合发展，以“服务型效能型”机关创建为抓手，大力推行“机关支部工作法”，进一步把党的政治优势、组织优势、领导优势、密切联系群众优势转化为推动全县蔬菜产业高质量发展的强大力量。

上好“四堂课”。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，紧密结合实际，加强党的思想理论课、中央省市县委政策精神课、岗位业务知识课、法律与现代社会科学课的学习与融通。采取读书交流、党课、主题党日等灵活方式，分享学习成果，用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

书香进机关。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育学习成果，开展“读好书、求新知、强本领”读书学习活动，加强“书香机关党组织”创建，营造了机关事业单位积极向上的读书学习氛围。

互帮解忧困。在党员干部岗位变动、家庭变故、发现苗头性问题等重要节点，站长与班子成员、班子成员与党员之间经常、主动开展谈心谈话，坦诚相见、交流思想，相互帮助解决思想问题和实际困难，做到思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难，充分调动党员干部干事创业、担当作为的积极性。

提质“固堡垒”。以建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”“四强”党支部为目标，持续推进党支部分类晋级，规范落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，提高党员整体素质。

解难“查述评”。坚持把业务工作难点和薄弱环节折射出来的党员队伍建设问题作为支部工作切入点，主要围绕业务问题、队伍问题、支部问题三个方面，定期召开支部问题分析会，促进党务与业务的有机融合。

明责“践承诺”。聚焦“服务型效能型”机关创建，引导党员树牢服务意识，带头发扬党的优良传统和作风，带头倡导高尚情操、良好职业道德，带头刻苦钻研业务，亮出党员身份和服务承诺，深入开展到社区“双报到”、结对共建、志愿服务等活动，在服务保障全县中心工作中提升能力、锤炼作风，密切党群干群关系。

关怀“送温暖”。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，利用每年元旦、春节、七一等重大节日，组织开展走访慰问困难党员、老党员“送温暖、献爱心”活动，引导党员信赖组织、依靠组织、建强组织，增强党员的荣誉感和归属感。

推进“思想大解放”。领导班子成员专题举办“抓党建聚活力促发展”思想务虚会，深入研讨抓党建促业务的方式方法，有效解决不想抓、不会抓、不敢抓的思想误区和问题，认真履行“一岗双责”，做到两手抓、两手硬、两促进。

推进“三联动考评”。坚持把党建推动本站业务发展、服务保障全县中心工作和阶段性重点任务完成情况，作为党员干部特别是领导干部年度考核、任期考核和相关考核指标体系中的重要内容，同述职、同总结、同考核、同评价，联动式考评、综合性评定，推动党建和业务工作均衡发展。

推进“品牌大提升”。按照“一部门（行业）一品牌、一支部一特色”的要求，积极探索挖掘党建在助力优化营商环境、推动蔬菜产业发展、促进乡村振兴等方面的特色经验做法，提炼总结党建和业务工作同向同行、同频共振的方法路径，培育和拓展党建品牌，推动机关事业党建工作提质增效。

编辑：韩凝