通渭县农业技术推广中心关于招募通渭县2022年农技推广服务农技人员的公告

根据《通渭县2022 年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》（通农技发(2022)28号）要求，为提供产业扶贫亟需的精准指导和咨询服务，增强贫困地区产业发展科技支撑能力。根据特色产业发展、产业扶贫等实际需要，现面向全县招募农技员3名，请各乡镇人民政府遴选并推荐上报能胜任该项9工作的人员（每乡镇限3人）。

附件：通渭县2022年农技服务农技人员招募方案

附件

通渭县2022年农技服务农技人员招募方案

根据《通渭县2022年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》（通农技发(2022)28号）精神，为提供产业扶贫亟需的精准指导和咨询服务，增强贫困地区产业发展科技支撑能力，开展农技推广服务特聘招募工作，结合我县实际，特制定本招募方案。

一、特聘原则

围绕玉米产业发展需求从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种植能手中招募3名有丰富农业生产实践经验和较高技术专长、服务意识和协调能力较强、且在服务区域有较好群众基础的人员作为特聘农技员。组织特聘农技员按照产业发展要求,针对性地开展农技指导、咨询服务,对基层农技人员进行指导，增强农技人员专业技能和实操水平。

二、特聘条件及岗位

（一）特聘对象须具备以下基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，热爱社会主义，品行端正，服从组织分配；

2.有较高的农业技术专长和专业素质,热爱农业工作,有较强的责任心和服务意识、协调能力;

3.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;

4.通渭县户口且常年在区内居住，初中文化以上，55岁以下。有多年农业种植经验。

（二）特聘对象需符合以下岗位条件之一：

1.农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种植能手、（玉米种植大户、玉米生产合作社负责人优先）。

2.专职从事3年以上的农业种植（合作社、家庭农场、种植大户）经历;

3.有下列情形之一的不得报名：

（1）国家机关、事业单位在编在岗人员；

（2）曾因违法受过刑事处罚的人员；

（3）现役军人、在校学生；

（4）法律规定不得聘用的其他情形人员。

 (三)特聘岗位 特聘农业技术员

 (四)特聘数量 次招募特聘农技员计划3人。

（五）职责任务 按照玉米产业发展要求，针对性地开展农技指导、咨询服务，与本区域内农业专干、生产大户结对开展技术服务，对玉米种植者进行指导，增强玉米种植者的专业技能和实操水平。

1.按玉米生产活动和玉米生育期，为本区域内农业种植户、合作社、家庭农场提供帮扶。例如：覆膜时间、播种时期、品种选择、除草剂选择、雉鸡预防等田间管理工作；

2.负责指导本区域的农业生产工作，并规范记录档案；

3.做好农技中心及乡镇所安排的其他工作。

三、报酬待遇

按照《通渭县2022 年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》规定执行。

四、聘用管理

（一）特聘农技员不纳入行政事业编制管理。

（二）县农业技术推广中心负责和特聘农技专员签订服务协议，负责特聘人员日常使用、考核、续聘等管理工作；每年对聘用人员的工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，依照相关程序予以解聘。

（三）特聘人员服从县农业技术推广中心管理，严格遵守工作纪律和制度，按期完成岗位设置所要求的全部工作职责；聘用人员在聘用期间如不能胜任工作岗位或严重违纪及违反合同约定的，予以解聘。

（四）协议服务期内，不得向服务对象再收取任何服务费用；

（五）服务期满后1年，考核优秀的特聘农技专员可优先续聘。

五、特聘工作程序

①发布公告：通过通渭县融媒体中心、微信公众号等新闻媒体向社会公开发布；

②组织报名：

报名时间：2022年8月18日至2022年8月24日

上午8:30-12:00下午2:30-6:00

报名地点：通渭县农业农村局四楼农业技术推广中心413室

联系人：王景禾  联系电话：17693602017 

所需原证件：乡镇推荐函、身份证、通渭县2022年农技服务农技人员报名表、（近期免冠1寸照片2张）（新型农业经营主体、种植大户技术骨干另需提供营业执照和相关证明材料），并提交各证件复印件1份。现场接受资格审查，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格。

面试时间：报名结束后电话通知本人。

③专业测试：县农业技术推广中心组织对报名合格申请人员进行专业水平测试。

④体检政审：公示期满后，对专业测试成绩由高到低取到第6名，进入身体检查和政审考察环节。

⑤公示：从体检政审双合格人员中按测试成绩由高到低录取前三名3名，进行最终公示，公示期不少于5天。

⑥签定协议。由县农业技术推广中心负责特聘人员的使用、管理、考核和签订服务协议，协议期限1年。

六、特聘农技人员管理与考核

（一）管理。特聘农技专员由县农业技术推广中心进行统一管理使用并负责特聘农技专员业务培训、指导和工作责任的制定。

（二）考核。根据《通渭县特聘农技专员考核管理办法》，根据特聘农技专员工作内容、服务对象的满意率、解决实际问题的能力和成效,采取量化打分和实地测评相结合的方式,定期进行绩效考核。每半年、年终各考核1次，全年考核合格者续聘，不合格者解聘。

七、有关要求

（一）加强组织领导。由县农业技术推广中心严格管理特聘农技专员、加强考核管理、完善特聘人员信息化管理服务。

（二）切实加强宣传。及时总结农技推广服务特聘计划试点工作中好的经验和做法，利用广播、电视、报刊、网络等媒体，大力宣传优秀特聘农技专员的先进事迹，营造支持特聘农技专员服务基层、创业富民的良好氛围。

（三）加强检查督办。定期开展自查与督查，发现问题及时整改。

编辑：韩凝