嘉峪关市：以高质量党建加速推进乡村振兴

嘉峪关市充分发挥组织优势，按照“一融合三转变”的发展思路，充分发挥组织优势，不断夯实基层组织基础，以高质量党建助力乡村振兴纵深推进。

强统筹，筑牢组织根基

紧扣乡村振兴战略主线，组织召开工作专班会议2次，印发《党建工作重点任务》《2022年全市抓党建促乡村振兴重点任务清单》，确定29项工作内容、151项具体落实举措。组织实施“补钙铸魂”“强基固本”“引贤聚才”等“十大行动”，细化实化34条举措，先后培育镇级党建品牌4个，优化村级党建品牌9个。选派3名机关年轻干部到三镇挂职锻炼、18名机关干部到6个乡村振兴重点村开展驻村帮扶，安排19名选调生到村任职，实行基层党建“季调度”制度，每季度动态调整优化基层党建重点工作，确保各项工作落实落细、见行见效。

强带动，注重示范引领

完善考核评比机制，制定印发《抓镇促村责任制实施方案》《嘉峪关市乡镇干部管理办法（试行）》《落实〈关于加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的若干措施〉任务清单》，逐级靠实工作责任。印发《党建引领基层治理实施方案》，组织开展党建引领乡村治理试点镇创建活动，健全完善“行政村党组织—网格（村民小组）党小组（党支部）—党员联系户”的乡村治理体系，全面构建自治、法治、德治“三位一体”治理模式。结合社会治安、安全生产、疫情防控、人居环境整治等重点工作，评选“党员示范户”117户，设立党员示范岗、监督岗等117个，组建党员突击队17支，教育和引导农村党员充分发挥先锋模范作用。

强人才，助推产业发展

充分发挥人才在带头致富、技术推广等方面的积极作用，引导各培训机构在“三镇”开展职业技能培训400余人次，将农村转移就业劳动者培训补贴上浮20%。积极搭建服务平台，举办线上线下招聘会51场次，提供岗位8011个次、达成意向性就业协议2218人次。组织实施非遗传承人研培计划，引导嘉峪石砚、新城酿醋工艺等11个传习所申报了名师工作室。先后选派20名科技特派员深入村组帮助引进新品种、推广新技术以及开展技术培训。坚持把党旗插在产业链上，重点围绕推进“2+6+N”产业链集群，紧盯中央、省市农业产业发展方向，聚焦打造百亿级现代农业产业链，探索建立“支部+合作社+农户”“支部+企业+基地+农户”等模式，构建“有机蔬菜、现代畜牧、经济林果、休闲农业”四大产业，谋划实施项目15个。

编辑：韩凝