庆阳市：对标先进强思想 互帮互学提能力

近期以来受新冠疫情影响，庆阳市农业综合执法队干部职工以宁心静气练内功、求知善学强本领为目标，积极开展“比学赶超、互帮互学”活动，从严从实加强队伍建设，着力锻造农业执法标兵。

——对标先进强思想。一是对标先进找差距。时代楷模催人奋进，庆阳农业综合行政执法队全体干部职工深入和谐广场，参观学习以“喜庆二十大、庆阳新作为”为主题庆阳发展史大型展览，整个展览图文并茂，详实生动的呈现了庆阳建设和发展中涌现出的先进个人和先进集体，展示他们艰苦奋斗的精神和骄人的成绩，激励我们要对标先进、学习模范，将顾方舟、陈中伟等时代娇儿作为参照和标准，努力认清自己，找准差距，明确目标和方向，把先辈们当做学习的读本，对照的榜样和行动的指南，做到深学、细照，笃行。

二是对标先进抓学习。纵深推进“服务型效能型”机关建设，依托“三会一课”、“主题党日”等活动，每周四下午组织干部职工集体学习习近平法治思想，学习基础法律和专业法律。落实远程教育线上学习，坚持日常主动学习。干部职工法律笔记专人按时调阅，人均学习达到了60学时。在全体党员干部中开展“打造书香机关，提升文化素养、增强履职本领”读书活动，大力营造重学爱学善学的浓厚氛围，读书活动坚持以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，着重学习先进理念、创新思路、经验做法等，进一步拓展思路、开阔视野，学以致用，以学促干，埋头苦干，努力把学习成效转化为工作实绩、转化为为民办实事的动力。三是对标先进促工作。将能干事、爱干事、会干事的干部作为工作的表率和学习的榜样，围绕“庆阳大发展、我应做什么”，撰写研讨交流材料，思考如何优化营商环境，每人形成一篇扪心自问的报告。干部职工结合执法新形势新任务新要求，紧紧围绕中心工作，进一步明确各自肩负的责任、担负的使命，强化依法履职、创新发展，以等不得的紧迫感、坐不住的危机感、放不下的责任感，立足岗位实际，主动担当作为，实现干部职工“有为者有位、能干者能上、争先者优先”。

——互帮互学提能力。一是“执法大讲堂”活动全面启动，“观学练”活动成效显著。科长队长上台讲授政策、讲解法律，模拟案件，执法骨干剖析案例、以案释法，全员辩析讨论、互学共进。同时积极开展“观学练”活动，办案人员现场讲解案例，以观促学，以学促练，全方位锻炼干部。二是深入学习法律法规，提高依法行政工作能力。全体干部职工深入学习了《农业法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政诉讼法》等法律法规，结合典型案例剖析，学以致用。三是围绕执法办案，优化流程促效能。制定完善《执法工作手册》，进一步明确了执法权责。全面公开执法事项，梳理完成行政处罚事项378项、行政强制事项25项。梳理出简易程序、普通程序、听证程序的“法定时限”，做到案件限时办结。制作“立案审查流程图”、“行政处罚流程图”，明确8大类执法检查内容，细化和规范了执法流程。四是大力推行柔性执法，优化服务效能。建立“两轻一免”清单，坚持免罚不免责，教育、引导管理相对人遵纪守法，今年已监督整改违法违规行为52起。严格落实“双随机、一公开”制度，建立管理相对人名录库，精准实施重点监管，及时公布执法检查结果。五是完善执法队伍监察制度，提升队伍素质。出台《行政执法过错责任追究制度》，为规范、查处和纠正执法过程中的违法违规行为提供了依据，以“三项制度”的落实不断提升执法水平，努力培育“绿剑”卫士和执法骨干，通过“干部作风评价二维码”对服务质量进行自主评价，做到现场服务“一次一评”、网上服务“一事一评”。

庆阳市农业综合行政执法队践行执法为民的理念，努力打造了一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的农业执法队伍，奋力开创全市农业执法工作新局面。

 编辑：韩凝