为“人才兴县”加分 瓜州“铺路架桥”护航高校毕业生高质量就业

瓜州县全面贯彻落实国家和省市“稳就业、保就业”决策部署，深入实施“人才兴县”战略，聚焦高校毕业生就业，持续完善政策体系，不断创新服务方式，精准拓宽就业渠道，多举措“铺路架桥”，为高校毕业生高质量就业暖心护航。

今年24岁的魏雨菲毕业于合肥工业大学会计学专业，4月初，她被瓜州县引进急需紧缺人才计划吸引，并积极报名，经过面试、确定引进对象、体检、考察、资格复审等环节后，顺利进入瓜州县人力资源事务中心工作。

“人才引进的各个环节进行得非常顺利，组织上还提供了非常好的待遇，安排我们入住了‘人才公寓’，我会通过自己的努力，为经济强百姓富生态美的魅力新瓜州建设贡献自己的智慧和力量。”魏雨菲说。

今年，瓜州县不断加快人才制度和政策创新，坚持常态化“批量式”引才，提高编制资源配置效率，加大急需紧缺人才引进力度，持续创优“十个一”引才育才惜才政策体系，强化服务保障，确保引进人才“人岗相适”“人尽其才”，着力提升人才在瓜州就业获得感、幸福感。

企业是高校毕业生就业的主渠道。瓜州县精准建立全县高校毕业生信息库，及时掌握就业情况，全面摸排县域内企业用工情况和岗位需求，通过直播带岗、“线上+线下”招聘、“点对点”人力资源输送等灵活多样的方式搭建就业创业平台，实现高校毕业生和用人企业的“双向奔赴”。

“我是2022年3月底正式入职甘肃三新硅业有限公司的，享受为期3年的高校毕业生到基层就业项目补贴，每个月补贴1500元，再加上每个月的工资，整体收入还是很满意的。瓜州县这几年的就业环境和就业政策越来越好，我觉得在家乡发展是非常不错的选择。”甘肃三新硅业有限公司生产设备部统计员闫玲说。

“今年，公司招聘到入职者有170余人，其中应、往届高校毕业生30余人，及时解决了公司人才短缺的问题。”甘肃三新硅业有限公司人事主管王兵说。

人才有所需，服务有所为。瓜州县积极搭建县内外高校毕业生来瓜州就业创业的综合性服务平台，依托县内优质酒店资源，启用“瓜州人才驿站”，为高校毕业生在瓜州求职就业提供住宿费用减免、人才政策指引、创业政策咨询、就业创业培训等服务，吸引更多优秀人才融入瓜州、扎根瓜州、奉献瓜州。

“我们酒店为入住‘瓜州人才驿站’的高校毕业生提供最长7天的标准间住宿费用减免服务，前2天免费入住，第3天按成本价入住，第4至7天按协议价优惠入住，为未就业大学生求职提供服务保障。”瓜州县丝路国际酒店大堂经理李阳说。

今年，瓜州县坚持把“稳就业、保就业”作为最大民生工程来抓，以保障高校毕业生就业为重点，加大引才招聘力度，多管齐下畅渠道、拓岗位、搭平台、促对接，全力促进高校毕业生就业量的扩大和质的提升。至目前，在全县事业单位、国有企业等24个单位设置120个岗位，招聘毕业生79人；赴省内外7所高校开展招才引智、校地合作等系列活动，为县域内重点企业引进高校毕业生166人；统筹实施“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目，招募12人；积极推进省政府“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目，申报161人；积极开展2023年度事业单位公开招聘工作，计划招聘41人，已完成笔试环节；实施高校毕业生到基层（企业）就业项目、百万就业见习岗位募集计划，为55家企业274人发放高校毕业生到基层（企业）就业生活补贴281.55万元，为吸纳见习人员的17家企业发放见习补贴10.2万元。

“我们将继续以就业和高校毕业生需求为导向，充分运用现有网站、微信等网络平台，结合人力资源市场实体服务和‘码上就业’小程序，向高校毕业生点对点、多渠道推送和发布各类岗位招考招聘信息、就业创业政策，为他们提供政策咨询、就业创业指导等多元化服务，千方百计助力高校毕业生‘好就业’‘就好业’。”瓜州县人力资源事务中心主任卢晓江说。

编辑：王月英