抓好项目实施 助推乡村振兴——民勤县农广校抓好高素质农民项目培育工作

为全面贯彻落实中央一号文件精神，强化高素质农民队伍建设，根据农业农村部《高素质农民培训规范》和《甘肃省农业农村厅关于印发2024年高素质农民培育实施方案和资金分配计划的通知》文件精神，自7月份以来，县农广校采取集中理论培训、基地现场实训、外出观摩学习等方式，扎实做好高素质农民培育工作，至目前，共举办蔬菜生产技术培训班2期、玉米生产技术培训班2期，培育高素质农民200人。

近年来，随着农业现代化的加速推进，高素质农民已成为推动农业高质量发展的重要力量。为切实提高高素质农民培育成效，在高素质农民培育项目实施过程中，县农广校坚持“实际、实用、实效”的原则，采取多形式、多渠道、多途径的培训，最大限度地满足高素质农民的需求，得到了农民的肯定和好评，达到了预期效果。

一是精准培训方案。为切实提升农民素质，确保高素质农民培育项目建设发挥最大效益，根据高素质农民培育项目要求，民勤县制定高素质农民培育年度实施方案，明确高素质农民培育的目的意义、目标任务、实施内容、实施期限、经费、保障措施，为培育项目工作实施提供重要依据，有力保证了培育工作有步骤、有方案、有成效地推进和落实。

二是精心组织实施。根据培育项目实施方案要求，县农广校围绕培训专业，精准确定培育对象、培训内容，遴选培训教师，采取集中理论培训、现场实习实训、外出观摩学习、职业技能提升、定期跟踪服务等形式培训。通过行之有效的培训，切实提高了参训农民的生产技术水平，调动了农民生产的积极主动性，促推了县域农业产业发展。

三是注重培训实效。为确保培训效果，不走过场，县农广校在培训方式上力求灵活，在采取传统培训模式的基础上实行，因人施教，因需施教，对不同年龄层次、不同文化水平、有不同需求的农民使用不同的培训办法和内容。通过采取菜单式、网络式、保姆式、巡回式、会诊式、带动式等多种形式培训，切实满足参训农民的生产需求。

四是强化监管考核。根据项目方案要求，民勤建立分层管理、分级考核的监管考核机制，项目主管部门把参训农民的满意度作为考核的重要指标，制定切实可行的项目评价程序及方法，科学开展项目绩效评价,对项目实施情况进行跟踪问责，发现问题，及时整改，保证了项目的规范实施。

通过项目的实施，农民的知识和技能得到了显著提升，他们在农业生产中展现出了更强的创新能力和市场竞争力。农民的收入水平和生活质量也随之提高，农业产业结构得到了优化，为乡村振兴战略的实施奠定了坚实的基础。

编辑：翟歆