金塔县：“三支一扶”赋能乡村振兴

为广大农民送去先进技术，将医疗服务带到群众身边，在三尺讲台上帮助山里娃看到外面的世界……在“三支一扶”计划支持下，广大青年扎根基层，服务群众，为基层一线发展注入了蓬勃活力。

越是艰苦条件，越能历练成长，越是艰巨挑战，越能淬火成金。为了帮助“三支一扶”工作者提前了解乡村实际、尽快完成角色转换，更好融入基层、服务群众，以更加饱满的精神状态奔赴“新征程”，金塔县精心策划组织开展了岗前培训。

培训地点由“室内”走向“室外”，培训方式由“理论学习”转向“实践观摩”，工业产业园智慧大厅、特色农业产业示范园等都是最好的“学习课堂”，“三支一扶”人员实地观摩学习，直观感受乡村风貌，深切体会工业经济发展的蓬勃势头和新兴产业蕴含的无限生机。

“此次岗前培训不仅让我拓宽了视野，增长了见识，更坚定了我服务基层、奉献青春的决心，将把所学知识和技能运用到实际工作中，为金塔县乡村振兴和县域经济发展贡献自己的力量。”毕业于华侨大学的李欢说。

值得一提的是，“三支一扶”对青年人的吸引力越来越大，同样是“三支一扶”工作者，马丫怀揣着对未来的无限憧憬，把基层作为最好的课堂，把实践作为最好的老师，毅然决然的投身乡村，不断提升和完善自我。

从最初的教育、农业、医疗、扶贫，到农技、水利、文化、社会保障，“三支一扶”不断拓展的服务领域，都已成为青年成长成才的沃土。

据悉，金塔县坚持高质量实施“三支一扶”计划，目前已累计招募、培育从事支教、支农、支医和乡村振兴等工作的人才147人，不断为基层输送一批“招得来、站得稳、做得好、留得住”的“新鲜血液”。

要让高校毕业生下得去、留得住、干得好、流得动，必须免除他们的后顾之忧，让他们在基层留得安心，考验着各地落实引才政策的力度和温度。

近年来，金塔县不断加大对“三支一扶”工作人员待遇保障力度，为新招募且在岗服务满6个月以上的人员发放一次性安家费81000元，并且在省级标准的基础上，县级财政每人每月补贴1753元，吸引了大批优秀青年人才奔赴基层一线。

编辑：翟歆