找问题、补短板、守底线----清水县全面开展防返贫动态监测集中排查工作

根据省市乡村振兴局对防止返贫监测帮扶集中排查工作部署，清水县立足实际，认真谋划，迅速行动，在安排部署上实现“三结合”，组织协调上做到“四强化”，调度推进上建立“五项制度”，确保了集中排查工作全面开展、有序推进。

坚持“三结合”，确保安排部署上统筹兼顾。清水县高度重视集中排查工作，全省视频会议后，县委、县政府及时听取了有关汇报，主要领导对做好集中排查等乡村振兴重点工作提出明确要求，分管领导传达学习省上集中排查工作会议精神，对全面细致做好集中排查工作提出具体要求。4月28日，县乡村振兴局组织召开4月份站长月例会，对集中排查工作进行了全面系统的培训和动员部署。明确提出全县集中排查工作，要结合周排查、月核查等常规动态监测工作，结合各类问题核查整改工作，结合乡村振兴重点任务推进工作，坚持以集中排查为抓手，找问题、补短板、守底线，既兼顾重点，又统筹全局，避免工作重心偏移。

坚持“四强化”，确保组织协调上有序有力。强化组织领导。集中排查坚持“县上总调度、乡村抓落实”的机制要求，压实“三级”工作责任。县上组建了由县委、县政府分管领导直接负责调度的大排查工作组，横联17个专责部门，将集中排查工作纳入日常调度，各乡镇均建立专项工作组，形成了贯通上下的工作体系，保障了工作落实。强化力量调配。进一步夯实排查工作力量，由县上组织动员，以1852名镇村干部、驻村帮扶工作队为主体，统筹调配组干部、党员代表等工作力量，全面参与集中排查，保障工作顺利开展。强化培训指导。坚持分级培训、分类培训，通过全县现场会、站长月例会、业务工作群等线下线上相结合的方式，对全县乡村振兴系统干部进行了全面系统的培训，并通过各乡镇乡村振兴站长对全县名大排查人员进行了延伸培训，实现了参与排查人员培训全覆盖。强化部门协同。依托甘肃省大数据信息平台，实现乡村振兴部门与行业部门定期共享信息、对接数据。建立部门任务清单、责任清单，推进信息比对、风险筛查、风险研判等工作落实，提早发现、有效化解返贫致贫风险和规模性返贫风险隐患。

坚持“五项制度”，确保调度推进上稳妥高效。把聚力抓落实作为集中排查提质增效的关键。集中排查工作作为近期乡村振兴重点督查评比内容，建立强有力的调度机制，推动工作落实、政策落实、责任落实。建立周通报制度。对各乡镇集中排查进展情况，实行周统计、周通报，随时监测工作进度。建立月调度制度。每月召开县级乡村振兴专责组部门联席调度会，研究解决问题，推动各项工作。建立督查暗访制度。根据工作进展，随机对各乡镇工作开展情况进行督查暗访，重点聚焦排查“零”问题的村、“三类人员”异常的村、工作推进慢的乡镇，发现问题，及时交办，跟踪整改。建立适时提醒制度。对工作进展慢、存在问题整改不彻底、不到位等情况，及时提醒，督促落实。建立总结评比制度。集中排查结束后，将对各乡镇工作开展情况和成效进行全面总结、综合评比、通报排名，对于好的予以表扬，对排名靠后的通报批评，结果在平时考核中予以应用，确保工作有力、有序、有效落实。

编辑：王月英