瓜州：激活乡土人才“引擎” 助力乡村振兴“提速”

瓜州县深入实施“人才兴县”战略，聚焦“做强特色、做高效益”的产业发展思路，贯通乡土人才引进、发掘、培育、使用全链条，让更多“田秀才”“土专家”成为乡村振兴路上的“领路人”。

建立信息库 把乡土人才“挖”出来

牢固树立“有用即是人才、人才就在身边”理念，制定出台《瓜州县农村实用人才评价管理办法》，采取“对内盘活存量”与“对外引才增量”相结合方式，分类开展生产型、经营型、技能带动型、社会服务型等5类11支农村实用人才队伍评选工作，把在特色种养殖、加工、产业发展等方面带动能力强、示范作用发挥好的192名“土专家”“田秀才”纳入农村实用人才库，实现从“边角料”到“主力军”的角色“蝶变”。持续加强柔性引才力度，积极深化院地合作模式，通过顾问指导、项目合作、政企联姻等模式，配套专项资金320万元，签署产业技术研究等合作协议21项，柔性引进专家教授65名，为乡村人才振兴提供了有力支撑。

丰富培训形式 把乡土人才“育”出来

紧盯枸杞、蜜瓜、洮砚等特色产业，全面实施乡土人才“沃土计划”，按照“人才+项目”“人才+基地”“人才+产业”人才培育思路，实施重点人才项目11个、打造人才实训基地10个，开展种养殖、病虫害防治、电子商务等特色产业培训100余场次，培训乡土人才8000余人次，助推全县特色产业实现提档升级。聚焦开拓眼界、提升素质、强化技能，通过“走出去+引进来”相结合的方式，组织致富能人、种养大户和“土专家”“田秀才”等赴外开展各类培训30余场次，邀聘省内外科研院所30名专家教授开展特色产业培训80余场次，有效提升了乡土人才懂技术、会经营、善管理的技能水平。

培树先进典型 把乡土人才“用”起来

注重发挥乡土人才示范引领作用，依托人才实训基地和新时代文明实践中心，组织“土专家”“田秀才”等乡土人才，通过现场示范、结对培养、以师带徒等方式，开展各类培训2.4万人次，形成了让众人变“人才”、让“人才”带众人的良好氛围。分领域组织开展领军人才“六大行动”、乡土拔尖人才“三带”行动，大力推广“人才＋合作社＋农户”模式，扶持乡土人才创建国家、省、市级农民专业合作示范社113家，培育帮带青年人才200余名，辐射带动发展戈壁农业2万亩、蜜瓜5万亩以上、枸杞8万亩以上、牛羊140万余头（只），形成了乡土人才发展一个产业、带富一方群众、搞活一片经济的示范效应，人才“头雁效应”有力彰显。

编辑：韩凝