临泽：做强农民教育培训 放飞乡村振兴领头雁

乡村振兴，人才是关键。近年来，临泽县以培养高素质农民为目标，以促进农业高质高效发展为导向，以提升农民综合素质和专业技术能力为核心，以建设一支培育有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍为目标，有效开展高素质农民培训工作。2022年以来，共培育高素质农民300人，全面完成省级下达的高素质农民培训任务。其中经营管理型100人、专业生产型100人、技能服务型100人。

聚焦重点，靶向发力。围绕稳粮保供、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，按照“生产能力走在前”“产业发展走在前”“农村改革走在前”的工作目标统筹推进新型经营主体能力提升、“种养加能手”技能培训，大力培养高素质农民队伍。围绕合作社规范化建设、标准化生产、质量监管、品牌创建等多样化专业化的培训，提升新型经营主体带头人各方面技能；围绕设施农业与水肥一体化、制种玉米栽培技术、牛羊标准化养殖等方面，开展生产管理技能培训，提升种养植水平和产业发展能力。

释放活力，分类培训。围绕重点任务，聚焦重点领域，采取分段培训和集中培训相结合的方式，重点以综合素质培养、专业能力提升和能力拓展实训为主要内容，通过“理论+实操”、“线上+线下”相结合的模式，分类型分班次展开培训，切实加强高素质农民培育工作的针对性、有效性。组织学员赴优秀企业、产业园进行交流观摩、现场教学、入企实践，紧扣“能力培训、孵化创业、带动增收”三大环节，充分利用优质培训资源，培训内容丰富、针对性强、务实管用，达到了预期目的，取得了实实在在的成效。

整合资源，健全体系。根据临泽县农业农村主要任务和专项行动，精心组织安排，做好培训摸底，制定实施方案，按需求、按产业明确培训班次、人数、内容、时间，细化任务举措，落实责任要求；深入推进专题精准培训，重点抓好各类技术技能培训和产业带头人培训，根据学员实际需求，合理设置培训时长，分类开展专题培训；认真落实《高素质农民培育规范》，强化培育各环节组织管理。依托全国农民教育培训信息管理系统和甘农云”APP，开展机构、师资和效果等综合管理在线评价，学员评价及满意率达到94％。

编辑：韩凝