以学增智强本领 以比促干争先锋——清水县白沙镇以“三举措”为抓手开展“岗位大练兵 业务大比武”

清水县白沙镇以“三抓三促”行动为抓手，聚焦提升全镇镇村干部和驻村帮扶工作队的理论水平和业务能力素养，增强群众政策知晓率和工作满意度，从强学习提能力，干实事暖人心，考评测验水平三个方面，组织开展了“岗位大练兵、业务大比武”活动。

强学习提能力。在“美丽白沙镇”微信公众号开设微课堂，转载人民日报、新华社等主流媒体刊登的党务知识、政策法规，给全镇广大干部提供了一个便捷的学习平台；通过专题学习理论、政策法规、文件会议精神及业务知识，考察学习二十大精神、主题教育应知应会知识、巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有关政策知识，做到干部岗位政策一口清，组织干部开展交流研讨和专题调研，不断提升干部分析解决实际问题的能力，进一步提高业务素质、服务质量、工作效率。

干实事暖人心。聚焦全镇特困供养户、事实无人抚养儿童、监测对象、低保户等200余户特殊困难群体上门慰问送关怀，帮助架起火炉，宣传防煤烟中毒知识，做好入冬取暖准备，帮助解决特殊困难群体“吃穿衣卧暖灶+安全”问题。累计为困难群体送去煤炭20余吨、棉衣60件、床单被套、棉门帘、窗帘、米面油等累计3000余元的生活物资，切实让群众感受到党的温情。通过走访辖区困难群众，摸清辖区内低保、特困、残疾、事实无人抚养儿童等困难群众的基本状况及相关服务需求，聚焦特殊困难群体的“急难愁盼”问题，全方位、多角度提供暖心、安心、贴心的服务，帮助他们排忧解难。通过开展一系列惠民暖民心服务，增强了干部服务意识，更好地履行工作职责，通过岗位实践锻造业务精、会服务、适应岗位要求的高素质干部队伍。

考评测验水平。白沙镇结合“三抓三促”行动周周测，采用“线上+线下”模式，组织干部开展理论知识测试，以考促学，检验干部知识水平，引导干部强化政策理论学习，聚焦理论和岗位业务方面弱项进一步补齐短板，实现岗位履职能力再提升。

下一步，白沙镇将持续探索组织形式多样的“岗位大练兵，业务大比武”活动，通过“学”“干”“测”等手段促进干部业务能力和岗位履职本领不断提升，着力为乡村振兴锻造一支素质过硬、业务过硬、服务过硬的高素质干部队伍，实现白沙镇高质量发展，促进各项工作提质增效。

 编辑：许丽