清水县金集镇：念好人才“四字诀” 激活乡村振兴新动能

近年来，金集镇认真贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面落实党中央和省委、 市委、县委人才工作会议精神。深入实施凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领“五大工程”，聚焦乡村人才振兴主题，念好“引、育、用、留”四字诀，锻造高素质乡村人才队伍。

以发展需求“引才”。开展“家雁归巢”行动，利用农民工返乡的契机，组织召开“归雁经济”恳谈会，先后回引13名务工返乡人员回家发展产业，为群众在家门口新增就业岗位118个。全方位培养好、用好本地的“土专家”“田秀才”，精心打造一支了解乡情、掌握技术、常驻在村、不易流失的专业乡土人才队伍，让其为村所用，为家乡建设出谋划策。截至目前，全镇共培养了以周建国为代表的优秀带头型人才36名，致富能手20名。

以素质提升“育才”。把“请进来教”和“派出去学”相结合，依托“百名专家人才下基层助推乡村振兴”活动，邀请种植养殖专家、专业技术人才，采取理论授课与田间教学相结合的培训方式，先后举办各类培训26场次1870余人。积极组织有意愿的优秀乡土人才外出学习观摩，激发乡土人才示范带动、创新创业活力。推行乡土人才与经营主体结对帮带模式，以4个产业示范社党支部为载体，由36名优秀带头型人才组成苹果、花椒、大樱桃技术服务团队开展结对帮带。

以激发效能“用才”。整合农业综合服务中心技术工作人员，深入田间地头开展农业发展指导，将理论知识转化为实践本领。同时，将带动能力强、发展贡献大、群众认可度高的乡土人才积极推选为党员代表、人大代表，将政治素质较好、业绩贡献突出的优秀乡土人才优先纳入党员发展对象和村级后备力量培养人选，为乡土人才长足发展提供更大舞台，充分激发乡土人才干事创业热情。

以做优服务“留才”。充分利用好春节、清明、端午等返乡时节，通过登门拜访或电话联系等方式，开展乡贤联谊交流活动，宣传返乡就业创业优惠政策，激发外出农民工关注家乡、建设家乡的热情，鼓励农民工返乡留乡就业创业。在“七一”特殊节日召开人才座谈会，及时了解掌握各位返乡创业人员发展中存在的困难和问题，截至目前，全镇共落实创业担保贷款105万元，小额信贷769万元，农业保险1.62万亩，为乡土人才发展产业提供资金政策支持。

编辑：翟歆