清水县秦亭镇：人才振兴引领乡村振兴新篇章

随着乡村振兴战略的深入实施，清水县秦亭镇积极围绕人才振兴这一核心，通过培育转化技能型人才队伍、打造乡土人才队伍以及深化服务三农等多措并举，为乡村振兴注入了强劲动力。

聚焦技能人才培养，助力产业升级。秦亭镇深知技能型人才对于乡村产业发展的重要性，通过积极搭建技能人才培养平台、举办技能培训班、邀请专家现场指导等方式，不断提升乡村人才的技能水平。同时，注重将培训成果转化为实际生产力，鼓励和支持乡村人才在农业生产、乡村旅游等领域发挥专长，推动产业转型升级。

挖掘乡土人才资源，激发乡村活力。乡土人才是乡村振兴的宝贵财富。秦亭镇深入挖掘本土人才资源，通过举办乡土人才比赛、建立乡土人才库等措施，发现和培养了一批具有乡土特色和专业技能的乡土人才，不仅带动了当地产业的发展，还丰富了乡村文化内涵，激发了乡村活力。

深化服务三农工作，促进农民增收。服务三农是人才振兴的重要使命。秦亭镇坚持将人才资源下沉到基层一线，邀请专业农技员，为农民提供技术指导和咨询服务。同时，积极推广先进的农业技术和装备，提高农业生产效率和质量，促进农民增收致富。

打造人才发展平台，优化人才环境。为了吸引和留住更多优秀人才投身乡村振兴事业，秦亭镇着力打造人才发展平台，优化人才环境。通过完善人才政策体系、加大人才投入力度、加强人才服务保障等措施，为乡村人才提供了良好的发展环境和政策支持。此外，还积极搭建人才交流平台，促进人才之间的合作与交流，推动形成人才集聚效应。

秦亭镇在人才振兴方面取得了显著成效，为乡村振兴注入了新的活力。下一步，秦亭镇将继续深化人才振兴工作，推动乡村振兴事业不断向前发展。

 编辑：许丽