酒泉：关注基层管理服务工作 夯实基层动物防疫体系

随着国家农牧业经济结构调整，畜牧业迎来了飞速发展的“春天”，抓好基层动物防疫工作已成为防控重大动物疫病发生，保障畜牧业安全稳定发展的关键环节。村级防疫员是基层动物防疫体系的终端和主要力量，他们既是落实落地落细国家动物防疫政策的主力军，也是动物疫情监测报告的前线队员。稳定村级防疫员（基层兽医）队伍不仅关乎农村经济发展前景，更加关系到农村广大群众的健康和养殖源头的畜产品安全。分析我市村级防疫员队伍现状，及时提出对策建议，有助于夯实基层动物防疫体系基础，助力酒泉乡村振兴，为绿色畜牧业提质增效奠定防疫安全基础。

我市村级动物防疫员、土管员、林管员、草管员等基层管理服务人员，从学历来看，高中学历以上人数较少，初中学历及以下人数较多；从年龄结构来看，40岁以下基本没有，40-60岁之间占据90%，60岁以上十余人。村级防疫员年平均补助在4000-4600元之间、草管员年平均补助3000元。村级防疫员、草管员、林管员、土管员任务之间相互交叉照应，通过调研分析存在基层管理服务队伍专业素质较低、老龄化严重、待遇低下、任务分工单纯、工作时间不交融等问题。

近期，酒泉市指导各县畜牧兽医部门，积极沟通林草、国土、水利、安全等部门基层组织，通过综合基层工作任务和工资待遇组合，多方合作，共同协作，结合我市乡村管理服务实际，将服务农业农村工作的一线村级防疫员、林管员、草管员等基层工作集于同一人，积极发挥其综合能力并提高其待遇，通过探索试验，有效提高我市基层服务工作能力，夯实基层服务体系。

编辑：韩凝