华池县强化农业产业培训成效明显

今年以来，华池县农业农村局在农业产业培训工作上突出部门职能，以产业致富带头人培育为载体，以“提高农民综合素质，提升农民生产技能”为目标，紧紧围特色产业发展和扶贫产业培育，逐步建立常态化的新型职业农民培育制度，努力打造一支“爱农业、懂技术，善经营”的新型职业农民队伍。截止目前，全县共完成农业产业培训39期2998人，其中：2019年新型职业农民培育工程项目培训7期250人（生产经营型合作社负责人种养殖培训100人、专业服务型村级动物防疫员50人，专业技能型贫困户种养殖100人），脱贫攻坚春季行动种养殖业实用技术培训32期2748人（致富带头人培训1期50人，合作社规范化管理培训班4期213人，重大动物疫病防控技能培训班3期175人，种养大户培训24期2310人），发放各类培训资料3.9万份。

一是注重培训效果。围绕全省确定的“牛羊菜果薯药”六大产业和全县特色种养业，以新型经营主体规范化经营、科学化管理、高效化模式、技能型提升为重点，以具有一定发展意愿和产业基础的家庭农场主、种养大户、合作社骨干、创业大学生、返乡农民工为对象，坚持“分产业区域、按产业类型、优年龄结构、查文化基础、看生产需求”的原则，通过理论讲授、现场实训、参观学习、交流研讨等方式，使理论教学与实践教学相结合，系统培训与跟踪服务相结合，传统方式与现代手段相结合，增强了培训的针对性、规范性和实效性。

二是加强师资力量。坚持以“专家学者+行政领导+一线典型”三方结合的师资队伍组建原则，一方面从省、市科研院所、大学院校聘请专家学者担任授课教师，进行专业理论讲解；另一方面邀请市、县相关职能部门行政领导担任政策顾问，进行经常性政策解读和工作研讨。同时还聘请当地知名度高的“土专家”“田秀才”进行现场讲授、实践操作和示范引导，真正让学员看得见、摸得着、悟得到、学得懂。

三是完善工作机制。实行分类型、分产业、分岗位、分工种、分阶段、全方位、多渠道的培训模式，采取学员跟班学、课程全公开、效果现场评的方式，进一步建立健全了严格的培训管理、资金管理、档案管理、考核奖惩、跟踪问效等培训机制，严格落实致富带贫机制，确保每个致富带头人带动2-3个贫困户，从而示范引导全县共同脱贫致富奔小康。（华池县农业农村局、华池县产业扶贫包抓工作队  供稿）