合水县2022年高素质农民培育工作纪实

2022年，省市农业农村部门下达合水县高素质农民培育任务1000人，县农广校承担省级高素质农民培育任务300人，下剩的省级任务200人及县级任务500人通过政府采购方式确定由庆阳林业学校、合水县金蚂蚁职业培训学校等5家第三方培训机构，在县农广校的指导下完成。任务下达后，县农广校精心安排部署、科学制定计划、认真组织实施，全面完成年度目标任务。

精心组织实施   确保培训效果

为确保项目工作顺利实施，县农广校成立了高素质农民培育技术指导小组，明确任务分工，靠实工作责任，在学员遴选方面，县农广校结合全县“五个十万工程”实施情况，深入乡镇村组调查摸底，精准遴选出学习意愿强、文化程度高、年轻力壮的种养大户、家庭农场主、合作社骨干社员等作为培育对象。

在师资选聘方面，县农广校优先聘用了学员反响好、农民培训经验丰富，授课形式灵活多样的专家教授、“田秀才”、“土专家”、“致富能手”担任理论课讲师和实训课指导教师，为学员传授先进的生产技能和经营理念。

在培训内容方面，县农广校立足全县产业发展现状和人才需求，坚持“适用”原则，在充分调研的基础上，相继与县农产品质监站合作，对全县12个乡镇的120名农产品质量安全监管员进行了培训；与县妇联合作，对全县80个行政村的妇联主席针对农业产业，开展了种养加能手培训；与县农村经营管理局合作，对全县80个行政村的村集体经济合作社理事长、示范性家庭农场主、合作社理事长进行了培训。将高素质农民培育的项目工作与相关单位的业务工作深度融合，确保了培训的顺利实施，实现了双方的合作共赢。

在培训模式上，县农广校从提升学员农业发展理念、理论水平、专业技能、经营管理能力出发，确定了“理论授课+实习实训+外出观摩+线上学习”的培育模式。在理论教学的基础上，以县域内及西峰区、环县、宁县等地，经营管理优、发展势头足、规模效益好的产业发展合作社、农业龙头企业为观摩点，开展观摩实践教学。同时，县农广校将党建工作贯穿于高素质农民培育工作的全过程，积极推动党建工作与高素质农民培育工作深度融合，先后组织参训学员开展了“传承红色基因，争做新时代高素质农民”、“学思践悟当先锋 乡村振兴再行动”等主题教育活动，进一步激发了参训学员在实施乡村振兴战略中发挥“守初心，担使命”的信心和决心。

后续精准服务  提升综合素质

在后续跟踪服务上，县农广校采取集中指导、入户指导、网络指导相结合的方式，针对农民生产经营中遇到的困难和共性问题，开展技能提升培训，进行集中指导。给有需求意向的学员提供产品推介等延伸服务，提高参训学员的综合素质。针对不同学员的个性需求，县农广校组织培训教师和专家深入学员产业所在地进行“面对面”、“手把手”教学，现场解决学员技术难题，为学员产业发展提供精准服务。同时，安排培训教师通过班级微信群定期推送技术服务信息、设置咨询研讨话题、电话回访参训学员、视频技术指导等方式持续开展网络跟踪指导，学员可不受时空限制，随时随地进行咨询交流，及时解决技术难题。

至10月底，县农广校完成技能服务型农产品质量安全监管员培训120人、专业生产型高素质女农民种养加能手培训80人、经营管理型合作社理事长培训100人，其他5家培训机构也已完成全部培训任务，参训学员基本信息录入网上监管系统，全部通过农业农村部审核，学员网上评价率在96.16%，参训学员满意度在99%以上，并顺利通过县级验收。

聚焦新目标，续写新篇章。合水县农广校将结合冬春季农民科技培训及全县产业发展需求，邀请省、市、县种养殖方面的专家教授，继续开展好学员后续跟踪服务，进一步巩固、提升培训效果，为助推乡村振兴培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民做出新的更大贡献。

编辑：韩凝