清水县“五练五比五提升”党建引领乡村振兴“岗位大练兵业务大比武”

今年以来，清水县坚持党建引领助推乡村振兴，以提升乡村干部能力素质为着力点，以“我为群众办实事”为落脚点，扎实开展以“五比五练五提升”为主要内容的“岗位大练兵、业务大比武”活动，通过“村内练、乡内比”，切实加强乡村干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，为推动乡村全面振兴提供了强有力的思想保障。

比业务学习，练就专业素养提升履职尽责能力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论中心组、乡村干部、各类培训学习的必修课，依托党委会议、理论中心组学习、党支部“三会一课”、党员“主题党日”活动、乡村干部大会、夜校课堂，以省市县“三抓三促”行动为抓手，抓实乡村干部学习，着力打造脑子能谋、开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能干、迎难能上的“六能”干部队伍。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、省第十四次党代会精神、市第八次党代会精神、县第十六次党代会精神和乡村振兴政策业务知识，促使乡村干部学习全跟进、理论政策全掌握、业务能力大提升。

比思路谋划，练就全局思维提振高质量发展信心。以全县各乡镇党委书记和乡镇长、乡镇包村干部、村支部书记、驻村工作队员为重点，聚焦乡村“五大振兴”全面谋划项目建设、产业发展、乡村建设、人居环境整治、村集体经济发展等工作，练工作谋划、比思路创新、赛工作成果。积极组织全体乡村干部开展“点名汇报”、“上台讲”等活动，班子成员、科级干部、村党支部书记、驻村干部人人上台、个个主讲、同台竞技，晒成效、讲举措、亮特点、谈谋划，真正让“大比武”比出思想、比出动力、比出干劲、比出精气神。同时，组织乡村干部对2023年乡村振兴项目建设、产业发展、人居环境整治等重点工作开展“岗位大练兵、业务大比武”现场观摩会，由村支部书记现场讲解工作开展情况、具体做法和下一步打算，晒成绩、谈想法、比进度，坚定信心、鼓舞斗志，比学赶超。

比工作落实，练就责任担当提升干事创业能力。坚持在推动重点工作上锻炼干部，用解决实际问题和推动工作的能力来衡量干部素质水平。围绕习近平总书记关于“三农”工作重要论述、习近平总书记“七一”重要讲话精神、党史学习教育、巩固脱贫攻坚成果、党建引领乡村振兴等方面进行知识竞赛；围绕乡村集体经济发展，签订“一承诺两计划”，比每月增收措施，比增收渠道，严格按照“党建引领、规划先行、项目带动、群众参与”的工作思路，以基础设施补短板、公共服务促提升、乡村治理做表率、富民产业增效益为抓手，全面推进基础设施全覆盖，实施以工代赈、通村公路硬化、巷道硬化、护坡、排水渠、晾晒场等项目，大力实施“快递进村”工程，全面提升乡村基础设施和公共服务水平。

比真情关爱，练就服务本领提升群众幸福指数。充分发挥群团组织作用，突出做好“三留守一特困”群众关爱工作，组织乡村组四级网格员深入细致摸排、精准掌握情况。开展“送温暖”志愿服务活动，为留守老人打扫卫生、义诊、理发，探视走访特困群众；关爱弱势及特殊群体，关爱妇女健康，走访慰问老党员、持续开展送温暖、走访弱势群体、关爱妇女等活动，严格落实关心关爱机制，群众获得感、幸福感、安全感持续攀升。

比治理方式，练就“绣花功夫”提升乡村治理效能。深入实施“党建+网格化”社会管理机制，比网格管理落实力，组建乡村组四级网格，各网格员比矛盾纠纷调处率、赛防范电信诈骗宣传度，增强全乡网格服务精细化水平。比村级管理约束力，加强村党组织、村民小组规范化建设，健全自治、法治、德治“三治融合”治理体系，大力推行“产业互促型”乡村治理模式整体推进，提档升级。依托木耳、苹果产业党建联盟，通过组织开展技术培训、田间管理经验交流、苹果收益比赛等活动推进产业发展、带动乡风文明。比文明新风引导力，发挥经济合作组织、合作社、产业大户、带头人、经纪人等典型示范引领作用，带领广大群众发展产业，实现产业欣欣向荣、乡村美美与共、生活蒸蒸日上、治理井井有条。

 编辑：许丽